福利制度

 

全職員工福利

1.年終尾牙:舉辦年終尾牙慰勞員工全年辛勞,感謝全體同仁在過去一年對公司的貢獻。

2.年終獎金/員工酬勞: 依年度營運狀況,提撥固定比例犒賞辛勞付出的所有夥伴。

3.工作服、現場人員安全鞋發放:每年定期提供員工制服、外套及現場人員安全鞋發放

4.年節禮金發放:每年定期於勞動節、端午節、中秋節發放禮金或等值商品禮卷。

5.員工旅遊:由福委會及管理部舉辦春、秋季旅遊活動,促進員工與家庭互相交流。

 

健康照護

健康檢查:新進人員到職前必須完成體檢,且每年針對在職員工實施健康檢查與醫生問診。健康檢查結果如 經醫師判定需實施健康管理者,將由安衛室協助進行健康追蹤及管理,以確保同仁健康。

 

工作設施

哺(集)乳室設置:提供女性同仁更完善的育兒環境

 

員工分紅

年度結算後依經營績效提撥員工紅利,分享經營成果

 

員工活動

1.腳踏車社

2.年度員工旅遊