福利制度

1.年终尾牙：举办年终尾牙慰劳员工全年辛劳，感谢全体同仁在过去一年对公司的贡献。

2.年终奖金/员工酬劳：依年度营运状况，提拨固定比例犒赏辛劳付出的所有伙伴。

3.工作服、现场人员安全鞋发放：每年定期提供员工制服、外套及现场人员安全鞋发放。

4.年节礼金发放：每年定期于劳动节、端午节、中秋节发放礼金或等值商品礼卷。

5.员工旅游：由福委会及管理部举办春、秋季旅游活动，促进员工与家庭互相交流。

健康检查：新进人员到职前必须完成体检，且每年针对在职员工实施健康检查与医生问诊。
健康检查结果如经医师判定需实施健康管理者，将由安卫室协助进行健康追踪及管理，以确保同仁健康。

哺(集)乳室设置：提供女性同仁更完善的育儿环境。

年度结算后依经营绩效提拨员工红利，分享经营成果。

1.自行车社

2.年度员工旅游